Uppdrag och styrning

I en värld som står inför enorma utmaningar finns också hopp. En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan – att göra skillnad – driver oss på RISE.

Vårt uppdrag är att verka för hållbar tillväxt i Sverige genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och förnyelse samt bidra till en innovativ utveckling av samhället. I forskningspropositionen som beslutades riksdagen i april 2021 anges att det övergripande målet för RISE är att vara internationellt konkurrenskraftigt och verka för hållbar tillväxt i Sverige genom att stärka näringslivets konkurrenskraft och förnyelse, samt främja offentlig sektors förnyelse och förmåga att bidra till lösningar på samhällets utmaningar tillsammans med näringslivet.

Uppdraget specificeras i vår ägaranvisning och i de olika mål vi får från vår ägare och vår styrelse. I ägaranvisningen och våra uppdragsmål betonas bland annat vikten av att vi:

bedriver forskning av hög kvalitet
främjar och utvecklar samarbeten mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor
stödjer en innovativ utveckling i små och medelstora företag
driver test- och demonstrationsanläggningar av hög relevans för näringslivet

Uppdraget förenar våra olika roller, arbetsuppgifter och perspektiv i en större uppgift. Att tillsammans med våra kunder och partners utveckla konkurrenskraftiga lösningar och förutsättningar som driver den hållbara utvecklingen framåt. På riktigt.

Bolagsstyrning

Ägaranvisning

RISE Research Institutes of Sweden AB (RISE) är ett aktiebolag registrerat i Sverige och till 100 procent ägt av svenska staten. RISE utgår ifrån Svensk kod för bolagsstyrning, svenska aktiebolagslagen, statens ägarpolicy, samt riktlinjer för företag med statligt ägande. Riktlinjerna bygger på principen ”följa eller förklara”. Det betyder att i de fall RISE AB inte följer riktlinjerna kommer det att förklaras.

Verksamheten ska vara vinstdrivande men inte lämna utdelning till aktieägaren. Företagets säte är Göteborg. RISE huvudsakliga verksamhet är att bedriva industriforskning i institutsform, provning, certifiering och utbildning. Läs mer i Ägaranvisningen för RISE.

RISE-koncernen består av moderföretaget RISE Research Institutes of Sweden AB samt ett flertal helägda och delägda dotterbolag.

Årsstämma

RISE högsta beslutande organ är bolagsstämman. Där utövar formellt staten, RISE enda aktieägare, sitt inflytande. Här hittar du handlingar till den senaste årsstämman.

Bolagsordning

Genom bolagsordningen bestämmer ägaren bolagets verksamhetsföremål och vissa angivna ramar för verksamheten. I bolag med statligt ägande har verksamhetsföremålet sin grund i riksdagens beslut. Bolagsordningarna för statligt ägda bolag utgår ifrån aktiebolagslagens regler för bolag med aktier upptagna till handel på en reglerad marknad, Svensk kod för bolagsstyrning och Statens ägarpolicy och riktlinjer för bolag med statligt ägande.

Organisationsnummer: 556464-6874

§1 Firma
Bolagets firma är RISE Research Institutes of Sweden AB.

§2 Styrelsens säte
Styrelsen ska ha sitt säte i Göteborgs kommun.

§3 Verksamhet
Föremålet för bolagets verksamhet, direkt eller indirekt genom att äga intresse- eller dotterbolag, ska vara att bedriva industriforskning i institutsform, provning, certifiering och utbildning samt att skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten så att den, med fokus på forskning, utveckling, innovation och därtill kopplade tjänster, väsentligt bidrar till att stärka det svenska näringslivets konkurrenskraft och verkar för en hållbar tillväxt samt att äga och förvalta lös egendom samt att bedriva därmed förenlig verksamhet.

§4 Aktiekapital
Bolagets aktiekapital ska utgöra lägst tjugomiljoner (20 000 000) kronor och högst åttiomiljoner (80 000 000) kronor.

§5 Antalet aktier
Antalet aktier ska vara lägst tvåhundratusen (200 000) och högst åttahundratusen (800 000).

§6 Styrelse och revisorer
Bolagets styrelse ska, till den del den utses av bolagsstämman, bestå av lägst fem (5) och högst nio (9) ledamöter utan suppleanter. Bolagsstämman ska utse styrelseordföranden. Om ordföranden lämnar sitt uppdrag under mandattiden ska styrelsen inom sig välja ordförande för tiden intill utgången av den bolagsstämma då ny ordförande väljs av stämman.

Bolaget ska ha en (1) eller två (2) auktoriserade revisorer med eller utan en (1)eller två (2) revisorssuppleanter eller ett (1) registrerat revisionsbolag somrevisor.

§7 Kallelse till bolagsstämma
Kallelse till årsstämma samt kallelse till extra bolagsstämma där fråga om ändring av bolagsordningen ska behandlas, utfärdas tidigast sex (6) veckor och senast fyra (4) veckor före stämman. Kallelse till annan extra bolagsstämma ska utfärdas tidigast sex (6) veckor och senast tre (3) veckor före stämman.

Kallelse till bolagsstämma ska skickas med post till aktieägaren samt ska ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt på bolagets webbplats. Vid tidpunkten för kallelse ska information om att kallelse skett annonseras i Dagens Industri.

§8 Räkenskapsår
Bolagets räkenskapsår ska vara kalenderår.

§9 Vinstutdelning
Aktierna medför inte rätt till utdelning, utan bolagets vinst ska, i den mån den inte reserveras, användas för att främja bolagets ändamål på sätt som anges i § 3 ovan. Någon vinstutdelning från bolaget ska därför inte ske. Vid bolagets likvidation ska bolagets behållna tillgångar fördelas bland aktieägarna.

§10 Bolagsstämma
Bolagsstämma ska hållas i Göteborgs kommun eller i Stockholms kommun.

Om bolaget har mer än femtio (50) anställda har riksdagsledamot rätt att, efter anmälan till styrelsen, närvara vid bolagsstämma och i anslutning till denna ställa frågor. Anmälan bör vara styrelsen tillhanda en (1) vecka i förväg. Underrättelse om tid och plats för bolagsstämma ska sändas med brev till riksdagens centralkansli i anslutning till utfärdandet av kallelsen till stämman.

§11 Förbehåll om regeringens medgivande till viss ändring i bolagsordningen
§3 och §9 ovan får inte ändras utan att regeringen har lämnat tillstånd därtill.

Forskningsråd

RISE Forskningsråd inrättades 2016 i syfte att säkerställa näringslivets engagemang och inflytande över RISE forskningsinriktning och strategi. Bakgrunden är att, i samband med konsolideringen av RISE Research Institutes of Sweden AB, ingick parterna (RISE och de tidigare industriella ägarna) ett inflytandeavtal som ersättning för olika aktieägaravtal som funnits tidigare.

Forskningsrådets ansvar och huvudsakliga uppgifter är att vägleda RISE styrelse kring tvärfunktionella satsningsprojekt och fördelning av strategiska kompetensmedel. Rådet skall också vägleda RISE i strategiska frågor om forskningsinriktning och prioriterade frågor för näringslivet samt bidra med rådgivning kring, och hantering av, vissa forskningsfrågor.

Medlemmar i RISE Forskningsråd

Malin Persson (ordförande), Styrelsearbetare, Flertal företag
Anders Persson, Executive Director strategy & innovation, AstraZeneca
Pernilla Winnhed, Avdelningschef näringspolitik och företagande, LRF
Joakim Björkdahl, Prof technology management and economics, Chalmers
Anna Jonhed, SVP Formed Fibres, Stora Enso
Håkan Herbertsson, Director Manufacturing Strategy, Husqvarna
Per Johan Lööv, Innovation Project Manager, Corporate R&D, Lantmännen
Peter Johansson, Bitr. Avdelningschef, Teknikföretagen
Anita Aspegren, VD IQ Samhällsbyggnad, IQS
Henrik Gunnerling, Range & Product Innovation Manager, IKEA
Katarina Björklund, VP – Group Strategy, SAAB
LarsHenrik Jörnving, VP – Head of Global Industrial Development, Scania
Eva Petursson, Executive Vice President, Forskning och innovation, SSAB
Anders Elfving, FoU-samordnare, Fortifikationsverket
Fredrik Lennartsson, Avdelningschef Vård o Hälsa, SKR
Joakim Jeppson, FoU chef Sverige, Skanska
Ulla Eriksson-Zetterquist, Professor företagsekonomi, Handelshögskolan Göteborgs Universitet
Karin Gäbel, Hållbarhetschef, Thomas Betong
Björn Ekelund, Corporate Research Director, Ericsson
Karl Bergman, Vice President Strategic Transformation Initiatives, Vattenfall
Anders Norén, Hållbarhetschef, Södra
Edward Jobsson, Senior Director New Technologies, AB Volvo

Styrelse och revisorer

RISE Styrelse består av åtta stämmovalda ledamöter, tre ordinarie arbetstagarrepresentanter och tre suppleanter.

Styrelsemedlemmar

Jan Wäreby (född 1956), Styrelsens ordförande sedan 2017, ordförande i ersättningsutskottet. Tidigare Senior Vice President och chef för koncernfunktionen Sales på Ericsson, dessförinnan Senior Vice President och chef för affärsenheten Multimedia samt vice VD och chef för Sales and Marketing för Sony Ericsson Mobile Communications. Civilingenjör, Chalmers Tekniska Högskola. Styrelseordförande i Investment AB Spiltan samt styrelsemedlem i Exportkreditnämnden (EKN), Kebni AB och Agapi Boating AB.

Anna-Karin Stenberg (född 1956), Styrelseledamot sedan 2015, ordförande i revisionsutskottet. Senior Vice President Business Area Markets, Vattenfall, Business Area Controller Vattenfall BA Markets, Vice president head of corporate control, Telia Company AB. Tidigare CFO Praktikertjänst AB, CFO Vattenfall Nordic, Business Area Controller Atlas Copco samt Head of Global Shared Services, Business controller ABB (Corporate Research). Styrelseledamot i Kebni AB. Civilekonom med internationell inriktning, Linköpings universitet.

Hanna Lagercrantz (född 1970), Styrelseledamot sedan 2018, ledamot i revisionsutskottet. Kansliråd, Finansdepartementet. Tidigare Corporate Finance på S.G. Warburg, UBS, Brunswick-Warburg. Aktieanalytiker och Investor Relations på SEB. Övriga styrelseuppdrag inkluderar Styrelseledamot i AB Svensk Export-kredit och Svenska Spel AB. Civilekonom, M. Science, Handelshögskolan Stockholm, M. Phil. in Economics, Cambridge University, UK.

Klas Bendrik (född 1969), Styrelseledamot sedan 2018, ledamot i revisionsutskottet. Chief Digital & Development Officer i DNV. Tidigare Vice President and Executive Partner, Gartner. Tidigare Senior Vice President and Group CIO Volvo Car Group AB, Styrelseledamot i Volvo Cars bolag, oberoende styrelseledamot i CAB AB sedan 2012. Tidigare även roller inom bland annat Mölnlycke Health Care, Accenture och ASSA ABLOY inom Innovation, IT och Digitalisering. Bachelor of Science, Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet samt Marinens Krigshögskola (Reservofficer, Kapten).

Torbjörn Holmström (född 1955), Styrelseledamot sedan 2017, ledamot i ersättningsutskottet. Styrelseledamot i STENA Recycling och MAX IV, styrelseordförande i Assar Gabrielssons och Volvo Research and Educational Foundation. Tidigare: CTO Volvo Group samt ordförande Chalmers Tekniska Högskola och Chalmers Stiftelsen. Master of Science Mechanical Engineering, Chalmers Tekniska Högskola.

Pernilla Jonsson (född 1972), Styrelseledamot sedan 2022. Chef för Ericsson Consumer & Industry Lab. Styrelseledamot i forskningsprogrammet WASP-HS, Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program - Humanities and Society, samt ledamot i Digital Future’s Societal Committee på KTH. Bildat flera advisory boards och innovation advisory boards.

Mikael Hannus (född 1968), Styrelseledamot sedan 2022, ledamot i ersättningsutskottet. Senior Vice President Group Innovation and R&D Stora Enso och Vetenskaplig Sekreterare Marcus Wallenberg Priset. Ledamot i Svenska Teknikvetenskapsakademien i Finland. Tidigare VP Group R&D, VP Biorefinery & Bioenergy och VP Energy Stora Enso. Tidigare styrelseordförande Innventia AB. Övriga styrelseuppdrag: Swetree Technologies AB (ordf), Treesearch (ordf). Diplomingenjör Processteknik Åbo Akademi och eMBA Handelshögskolan i Stockholm.

Cristina Petrescu (född 1968), Styrelseledamot sedan 2022, ledamot i revisionsutskottet. CEO Healthcare, Seniors and Education Sodexo Sverige. Head of Digital and Innovation, Sodexo Continental Europe. Tidigare Executive Vice President Healthcare, Welfare and Education på Tieto, dessförinnan Vice President Energy Utilities på Tieto samt Vice President R&D på Tieto Sverige. Styrelseledarmot i Softronic AB. Bachelor of Science in Computer Science, Dataingenjör från Karlstads Universitet. Har även läst Rymdteknik vid Umeå Universitet i Kiruna samt Kärnfysik, Bucharest University, Romania.

Arbetstagarrepresentanter - ordinarie:

Linda Ikatti (född 1972), styrelseledamot sedan 2024. Tidigare ledamot i RISE Research Institutes of Sweden 2016 – 2022 samt tidigare ledamot i SP AB och RISE Holding AB. Provningsingenjör inom byggnadsfysik vid division Samhällsbyggnad. Högskolestudier inom kemi, Borås Högskola. Ordförande i Unionenklubben.

Marie Sjölinder (född 1965), styrelseledamot sedan 2021. Senior forskare och projektledare i division Digitala system. Filosofie doktor i psykologi, Stockholms universitet.

Mats Lidbeck, (född 1961), styrelseledamot sedan 2024, ledamot i revisionsutskottet. Tidigare styrelseledamot i SP AB som sedan övergick till att bli RISE AB. Revisionsledare, division samhällsbyggnad. Styrelseledamot och vice ordförande i Unionenklubben på RISE. Skogsmästare, SLU Skinnskatteberg samt Högskoleingenjör, mät och kvalitetsteknik, Borås Högskola.

Arbetstagarrepresentanter - suppleanter:

Yvonne Nordin (född 1969), styrelseledamot sedan 2022. Senior projektledare på RISE dotterbolag RISE Processum sedan 2007. Högskoleingenjör inom miljöteknik, Mittuniversitetet. Enstaka kurser inom projektledning, biogasteknik, kvalitetsutveckling och miljörevision. Arbetsplatsombud (APO-F) för Unionen på Processum.

Stacy Trey (född 1979), styrelseledamot sedan 2023. Senior forskare på RISE sedan 2020. PhD inom Polymer Vetenskap och Teknik, The University of Southern Mississippi. Post-doktoralt arbete på Kungliga Tekniska Högskolan på Fiber och Polymer.

Magnus Wikander (född 1977), styrelseledamot sedan 2024. Tidigare styrelseledamot SSPA Sweden AB (gick upp i RISE 2024). Head of Strategic development Maritime Hydrodynamics, division Säkerhet och transport. Styrelseledamot i Sweden China Trade Council / Ordförande Sweden China Marine Group. Civilingenjör Maskinteknik / M.Sc. Naval Architecture vid Chalmers tekniska högskola.

Vd och koncernchef

Malin Frenning (född 1967), vd på RISE sedan 2023. Tidigare Executive Vice President and Head of Infrastructure, AFRY, Landstingsdirektör SLL samt flertalet befattningar TeliaSonera Group. Styrelseledamot i SJ och Polhem Infra. Mech Eng och Honorary Dr Luleå tekniska universitet.

Revisorer

EY - huvudansvarig Jennifer Rock-Baley

Våra mål

Vårt uppdrag och ägardirektiv är utgångspunkten för våra mål. Vi delar upp våra mål i två huvudsakliga kategorier: samhällsnytta och resultat av verksamheten.

Samhällsnytta

Hållbar framtid: Vi mäter vårt bidrag till Agenda 2030. RISE ska ha ett nettopositivt bidrag till de globala målen jämfört med föregående år.
Samhällets utmaningar: Vi har bidragit till omställning som möter samhällets utmaningar. Omställningsbidraget ska vara större än föregående år.

Från 2022 mäter vi i vilken mån vi uppfyller vårt högre syfte.

Resultat av verksamheten

Nöjda kunder: Vi uppfyller och överträffar våra kunders förväntningar genom värdeskapande lösningar. Nöjd kund-index (NKI) > 75.
Engagerade medarbetare: Vi och våra framtida medarbetare är stolta och motiverade. Engagemangsindex > 68.
Ekonomisk hållbar verksamhet: Vi har en sund ekonomi som främjar långsiktighet. Rörelsemarginal > 3 procent.
Miljömässig hållbar verksamhet: Vi tar ansvar för hur vår verksamhet påverkar klimat och miljö. Målvärde för koldioxidutsläpp specificeras 2022 enligt Science Based Targets Initiative.
Socialt hållbar verksamhet: Vi har en sund och säker verksamhet som främjar mångfald och jämlikhet. Arbetsmiljöindex > 68.

Ta del av uppföljningen via våra finansiella rapporter samt års- och hållbarhetsberättelse.

Våra värderingar

Våra värderingar är en central del av vår strategi och grunden för en kultur där vi blir bättre tillsammans.

Vi är fler än 3 000 passionerade forskare, tekniker, projektledare, ingenjörer och andra skarpa hjärnor med ett brett spektrum av kompetenser. Det behövs när vi tillsammans med kunder och partners från näringsliv, offentlig sektor och akademi tar oss an några av samhällets viktigaste och tuffaste utmaningar. Och det räcker inte med att vi gör rätt saker. Vi måste också agera på rätt sätt.

Våra värderingar hjälper oss att odla en kultur som kännetecknas av:

Tillit
Nyfikenhet
Samarbete
Värdeskapande

Så skapar vi ett öppet och inkluderande klimat för flera perspektiv, bygger nätverk och skapar värde utgående från omvärldens behov.

Strategi

Vår strategi utgår från de behov som finns i omvärlden och de förväntningar som näringslivet och den offentliga sektorn har på oss. Strategin är ett verktyg för att skapa tillväxt. Den har sin grund i det uppdrag vi har från vår ägare, och den hjälper oss att accelerera omställningen.

Strategin för att uppnå våra mål och bidra till hållbar tillväxt i Sverige handlar om att erbjuda vetenskapligt baserade lösningar som stärker näringslivets konkurrenskraft och bidrar till hållbar omställning.

FN:s globala mål för hållbar utveckling sätter den övergripande riktningen för en hållbar framtid 2030. För oss på RISE utgör dessa mål en ledstjärna i vårt arbete, en vision av vad vi, tillsammans med våra kunder och partners, vill åstadkomma.

RISE strategi för hållbar tillväxt 2022–2026 utgår från fem prioriterade samhällsutmaningar i den svenska forskningspropositionen.

Klimat och miljö
Inom området klimat och miljö behövs det mer forskning kring klimatförändringar, biologisk mångfald, hav och vatten, hållbart och klimatanpassat samhällsbyggande, cirkulär och biobaserad ekonomi samt hållbara livsmedelssystem.

Hälsa och välfärd
Ökade hälsoklyftor mellan socioekonomiska grupper, livsstilssjukdomar, åldrande befolkning, pandemier, antibiotikaresistens och psykisk ohälsa skapar nya behov. Mer fokus på förebyggande insatser, individanpassad, digitaliserad, jämlik och nära vård efterfrågas.

Digitalisering
Den digitala omställningen är en viktig möjliggörare för innovation inom såväl näringsliv som offentlig sektor. Ökat fokus på säker och etisk tillämpning av digitala tjänster efterfrågas, och därmed anpassning av regelverk för att säkerställa en etisk och säker integration av tekniken.

Kompetensförsörjning och arbetsliv
Inom många områden, på alla utbildningsnivåer, råder det idag stor brist på utbildad personal. Tillgången till rätt kompetens en förutsättning för att kunna garantera hög kvalitet, fortsatt utveckling och tillväxt i hela landet samt en hög omställningstakt.

Demokratiskt och starkt samhälle
Cyberattacker och naturhändelser som ställer krav på samhällets motståndskraft och återhämtning, är några exempel på utmaningar som pekar på ett ökat behov av kunskap om hur vi skapar och upprätthåller säkra samhällen.

Strategiska satsningar

För att förutse kommande behov har våra strategiska satsningar identifierats och samskapats tillsammans med våra kunder. Genom RISE forskningsråd får vi också vägledning i strategiska frågor om forskningsinriktning och prioriteringar i näringslivet.

Satsningarna omprövas kontinuerligt i takt med nya möjligheter och utmaningar som påverkar näringsliv och offentlig sektor. Detta är nödvändigt för att vi alltid ska vara fortsatt relevanta för våra kunder.

För att möta samhällets och näringslivets utmaningar fokuserar RISE under kommande år på områden som energiförsörjning och elektrifiering, industriomställning, hälsa och life science, samhällsomställning i urbana miljöer, transformation genom tillämpad digitalisering och AI samt totalförsvar. Vi fortsätter utveckla vår infrastruktur för test och demo för att bland annat möjliggöra uppskalning av bioraffinaderi, materialutveckling, batteriprovning och hållbara transporter.

Finansiering

Ett viktigt mål för forskningsinstituten är att bidra till näringslivets konkurrenskraft och förnyelse. Genom strategiska kompetensmedel från staten har RISE möjlighet att utveckla olika erbjudanden till företag och till offentlig sektor.

Medlen kan användas för kompetensuppbyggnad hos instituten i RISE koncernen, för strukturåtgärder för att skapa en sammanhållen institutssektor samt för driften av RISE Research Institutes of Sweden AB.

Det anslag som RISE erhöll från staten för helåret 2023 uppgick till 759 Mkr i enlighet med propositionen 2020/21:60 Utgiftsområde 24.

Viss del av anslaget fördelade RISE styrelse till Swerim AB. Utöver detta anslag riktades särskilda satsningar i enlighet med nämnd proposition samt den forsknings- och innovationspolitiska propositionen 2020/21:60 inom tre områden:

Klimat om 5 Mkr
Digitalisering om 15 Mkr
Samhällets omställning om 55 Mkr

Finansieringssystem

Finansieringssystemet är effektorienterat och ska stödja utvecklingen av industriforskningsinstitutens strategier. Resurserna ställdes under 2009-2017 till förfogande för styrelserna inom RISE institutsgruppernas, med den överordnade ägarinriktningen fastställd av moderbolaget inom RISE att bidra till näringslivets ökade konkurrenskraft, förnyelse och hållbara tillväxt.

Utformningen av finansieringssystemet har styrts av regeringens inriktningsbrev samt propositionen 2008/09:50 – Ett lyft för forskning och innovation. Dessa dokument har kompletterats med följande principer:

Delegerat ansvar till utförarenheterna
Enkelhet och transparens
Branschoberoende finansieringssystem

Sammantaget är dessa randvillkor viktiga delar av den ägarstyrningsprocess som ska resultera i att det svenska forskningsinstitutet RISE är världsledande i att utveckla och förnya svenskt näringsliv och bidra till ett hållbart samhälle.

Systemet innebär att beviljat belopp i sin helhet är omsättningsrelaterad, så kallad normerad omsättning, enligt definition fastlagd av RISE moderbolag. Normerad omsättning definieras som verksamhetens senast reviderade totalomsättning med avdrag för SK-medelstilldelning och extraordinära intäkter.

Strategiska kompetensmedel (SK-medel)

Syftet med att fördela SK-medel enligt principen för normerad omsättning är att premiera industriforskningsinstitutens näringslivsrelaterade verksamhet i enlighet med forskningspropositionen. Medlen ska användas med särskild inriktning på samverkan med lärosäten, med andra institut och med små och medelstora företag. Medel kan också användas för EU-projekt. SK-medlen ska också användas för utveckling av institutsstrukturen, kostnader i samband med omstruktureringar men också för att främja samarbete inom RISE på strategiskt viktiga områden.

Effektmätning

En av RISE uppgifter är att ta fram ett effektmätningssystem för att se hur de satsningar som görs på instituten leder till de resultat som man förväntat av den förstärkta finansieringen.

Effektvärderingssystemet bygger på en studie som Tillväxtanalys genomfört 2013; Statliga forskningsinsatser - ett effektutvärderingssystem för RISE-instituten. Utöver detta redovisar RISE årligen till Klimat- och näringslivsdepartementet utifrån indikatorer som redovisas i ägaranvisningen.

Policyer och styrdokument

Policyer

En policy är ett styrande dokument som på en övergripande nivå anger ramarna för vår verksamhet och hur medarbetare ska agera i vissa frågor. Varje policy beslutas av styrelsen. Ladda ner våra policys som PDF.

Andra styrande dokument

Försäkringar och registreringsbevis

Kontakta oss vid frågor om ytterligare försäkringsbrev och certifikat.