Förändringsledare

Förändringsledaren har fokus på människorna i en förändring och behövs för att säkra implementering, effekthemtagning och nyttorealisering i alla typer av förändringsprojekt. RISE har bred expertis som kan stötta i förändringsprojekt och transformationer på alla nivåer, på tvärs av branscher, inom såväl offentlig sektor som privat sektor.

Kommuner, regioner och företag står i eller inför flertalet stora förändringar som involverar många människor. Omställningsarbete pågår inom bland annat hälsa, vård och omsorg och samhällsbyggnad. Varje förändring av eller i en verksamhet involverar människor och kräver också en förändring på individnivå. Att utveckla verksamhet eller nya tjänster innebär en tid av omställning och därmed kostnader. En förändringsledningsstrategi och en plan för förändringsarbetet är viktiga verktyg för att minimera negativa konsekvenser och kostnader för omställning.

Statistiken pekar på att alltför många misslyckas med sina förändringsprojekt. Ofta handlar misslyckandet om att man inte tar tillräcklig hänsyn till människorna som ska genomgå förändring vilket leder till att effekthemtagningen inte sker eller tar lång tid. Ju snabbare människorna i verksamheten kan ställa om, desto snabbare uppnås det förväntade resultatet. Ett projekts framgång kan på detta sätt förstärkas genom att chefer och medarbetare involveras tidigt i processen för att skapa förståelse, vilja och engagemang. På samma sätt bidrar en involvering av chefer och medarbetare efter ett genomfört projekt till att bibehålla förändringen och motverka att man återigen kör ner i gamla hjulspår.

Förändringsledare har fokus på människornas beteendeförflyttning, på att skapa engagemang och involvering kring en förändring och är med från nuläget, genom förändringsresan och till dess att förändringen genom förstärkning bidragit till en långsiktig omställning. Förändringsledaren coachar alla i att förflytta sig mot målet, skapar beredskap och kapacitet i organisationen och bidrar därmed till en hållbar förändring med människan i centrum.

Vad vi kan erbjuda:

En projektpartner i förändringsprojekt
Kunskapsförflyttning på alla nivåer inom nyttorealisering i en förändring
Kvalitetssäkring och mätmetoder för effekthemtagning
Den senaste evidensen - beprövade arbetssätt och kunskap i forskningsfronten
Kunskap inom förflyttning och transition inom alla delar av samhället

Våra experter

Mer information

RISE har bred kunskap och förståelse för offentlig sektors styrning och utmaningar, samt har tätt samarbete med och kunskap från alla branscher och sektorer.