Gisela Bäcklander
Gisela Bäcklander är doktor i industriell ekonomi och organisation med fokus på självledarskap, team och organisatorisk anpassningsförmåga i en alltmer komplex värld. Hon har studerat särskilt hur organisationer kan stödja hållbart och produktivt självledarskap, med hänsyn till kognitiv belastning och organisatorisk komplexitet. Hon intresserar sig för samspelet mellan teknologi, arbetsmiljö och människors förmåga att navigera i komplexa system.
Nuvarande projekt (roll: forskare)
- "Självledarskap och delat ledarskap i offentlig sektor" RISE
- "Automatisering eller augmentering: Hur påverkas kontorsanställda av automatiserande teknologier i finansbranschen?" (DigiFin) MDU
- "Att skapa och nyttja förmåga att leda." Experimentell studie i mikrovärlden C3Fire. - FHS
Gisela är författare till boken "Ostörd - Principer för en skärpt arbetsdag" (Natur & Kultur) och hennes forskning har belönats med utmärkelser som "Bästa avhandling, 2019" från Forum för Arbetslivsforskning. Hon samarbetar med både offentlig och privat sektor kring frågor om arbetsmiljö, ledarskap och organisationsförändring.