Framtidssäkrad industrikompetens - Västerbotten

Projektet Framtidssäkrad Industrikompetens Västerbotten syftar till att stärka metallindustrins förmåga att hantera den gröna omställningen i Västerbotten. Initiativet fokuserar på att utveckla kompetenser och kvalifikationer som är nödvändiga för att möta framtida utmaningar inom industrin.

Projekten är en del av Fonden för en rättvis omställning. En EU-fond som syftar till att fokusera på de industrier och regioner med mycket höga koldioxidutsläpp i landet för att minska utsläppen och tackla de utmaningar som följer med omställningen.

Metallindustrin i regionen står inför betydande utmaningar när det gäller kompetensutveckling och omställning, särskilt i relation till de ökande kraven från stora bolag på sina underleverantörer att bidra till den gröna omställningen. Projektet avser att kartlägga befintliga kompetenser och matcha dem mot nuvarande och framtida kvalifikationskrav. I samarbete med arbetsmarknadens parter strävar projektet efter att skapa en långsiktig infrastruktur för kompetensutveckling inom målgruppen.

Genom att utveckla och integrera metoder för att säkerställa industrins kompetens och kvalifikationer för framtiden, stödjer projektet metallindustrins förmåga att hantera EU:s energi- och klimatmål för 2030 och klimatneutralitet 2050. Detta förväntas öka företagens konkurrenskraft och bidra till hållbar utveckling i Västerbotten.
Projektet kommer att använda sig av utvecklade metoder för bedömning av kompetenskrav och kvalifikationer som metallindustrin, tillsammans med arbetsmarknadens parter, har definierat som nödvändiga för omställningen.

Målet med projektet är att stärka målgruppens förmåga till strategisk och operationell kompetensförsörjning genom att implementera nya eller utvecklade strategier, metoder och verktyg, samt innovativa och relevanta utbildningskoncept. Genom de framtagna kompetensinsatserna skapas möjligheter till kunskapsöverföring som är relevant även för industrier i värdekedjan, arbetsmarknadens parter och företagsfrämjande aktörer.

Projektet adresserar utmaningar kopplade till bristen på arbetssätt, rutiner och verktyg i mindre och medelstora företag inom metallindustrins värdekedja. Dessa utmaningar handlar om att definiera kompetenskrav, synliggöra kompetensbrister och möjliggöra resurseffektiv och träffsäker kompetensutveckling i en tid av transformation och omställning till koldioxidneutralitet.