Ny satsning ska säkra kompetensen i stål- och metallindustrins gröna omställning

Industrin står inför omfattande förändringar där klimatomställning och teknisk utveckling skapar både utmaningar och möjligheter. För att stärka företagens konkurrenskraft och anpassningsförmåga fokuserar satsningen Framtidssäkrad industrikompetens på kompetenskartläggning och riktade utbildningsinsatser inom branschens värdekedjor.

- Vi utvecklar metoder som säkerställer industrins kompetens och kvalifikationer för framtiden. Detta stödjer stål- och metallindustrins förmåga att hantera EU:s energi- och klimatmål för 2030 och klimatneutralitet 2050 och ökar företagens konkurrenskraft och bidrar till en hållbar utveckling, säger Malin Frenning, vd RISE.

Arbetet finansieras av Tillväxtverket genom EU-fonden För en rättvis omställning, som riktar sig till regioner och industrier med höga koldioxidutsläpp.  Projektet drivs i två delar, Framtidsäkrad industrikompetens Norrbotten med fokus på stålindustrin och Framtidssäkrad industrikompetens Västerbotten med fokus på metallindustrin.

- Den gröna omställningen är positiv för svensk industri och driver samtidigt på den tekniska utvecklingen. För att den gröna omställningen också ska bli rättvis och hållbar krävs att de anställda får möjlighet att utvecklas för att kunna ta de nya jobb som växer fram. Det kräver samverkan mellan fack och arbetsgivare men också med utbildningssystemet i regionen. Vi är därför väldigt glada att vi får möjlighet att stärka den här strukturen i Norrbotten och Västerbotten tillsammans med RISE och alla andra viktiga aktörer, säger Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall.

– Samverkan och riskdelning behövs för att Sverige ska fortsätta vara en ledare i den gröna omställningen, därför är det här ett välkommet initiativ för kompetensförsörjningen till svensk industri. Vi vet att fler och bättre utbildade betyder fler investeringar i regionen. Genom att skynda på upplärningen så sluter Framtidssäkrad industrikompetens ett gap som befintliga utbildningsaktörer inte klarar av att fylla för tillfället, säger Pia Sandvik, vd för Teknikföretagen.

Projektens målsättningar är att bygga upp arenor för samverkan och nätverkande för att gynna kompetensutveckling, göra kompetenskartläggningar utifrån uppsatta kvalifikationer för hållbar omställning samt att driva kompetenshöjande insatser kring lärande, hållbar produktion och ledningskompetens inom inköp.

Projektet Framtidssäkrad industrikompetens bygger vidare på tidigare satsningar inom kompetensförsörjning, lärande och industriell utveckling. RISE arbete sker i nära samverkan med IF Metall, Industriarbetsgivarna, Teknikföretagen samt Trä- och möbelföretagen.

Presskontakt:

Niklas Jälevik, presschef RISE, niklas.jalevik@ri.se

Det här mejlet skickades till pressroom+63905599d4a34200190619d4@meltwater.com
RISE, Lindholmspiren 7A, Göteborg, Västra Götaland 417 56, Sverige
Avregistrera