Strategiskt omställningsarbete i det kommunala samhällsbyggandet

Projektet syftar till att stärka kommuners förmåga att hantera den komplexa omställningen mot hållbar samhällsutveckling genom ökat ledarskap och samordning. Studien fokuserar särskilt på de kommunala strateger som driver tvärsektoriella omställningsarbeten och syftar till att skapa en djupare förståelse för deras roller och utmaningar.

För att stärka kommunernas omställningsförmåga kommer projektet att genomföra kvalitativa studier som analyserar hur strategiskt arbete genomförs på kommunal nivå. Genom att undersöka organisatoriska hinder och förutsättningar för gränsöverskridande samverkan, ska studien utveckla verktyg och metoder som stödjer integreringen av olika styrlogiker inom samhällsbyggnadsprocesser.

RISE medverkar i studien och bidrar med expertis inom processledning och innovationsstöd, och samarbetar med Chalmers, Göteborgs universitet, Lunds universitet, Borås Stad och Ale kommun för att testa nya arbetssätt och metoder för kommunernas omställningsarbete. Genom en kombination av intervjuer, dialogseminarier och praktiska tester ska studien generera ny kunskap om hur ledarskap och samordning kan förbättras för att stödja hållbar samhällsutveckling på lokal nivå.

Projektet förväntas skapa underlag för att förbättra kommunernas strategiska arbete och stödja en mer effektiv, demokratisk och transparent genomförande av lokala politiska mål.