Daniel Richardsson
Innovations-och processledare
Daniel arbetar som Innovations- och processledare inom ämnesområdet innovationsledning. Se Daniels aktuella initiativ nedan, under FRÅGA MIG OM.
Vår målsättning är att, nationellt och internationellt, vara ledande partner inom professionalisering av innovationsledare, utveckling av systematiskt innovationsarbete samt ledningssystem för innovation.
Daniel är en av förgrundsfigurerna i Sverige när det gäller spridandet av innovativa och styrkebaserade arbetsmetoder, synsätt, ledarskaps- och arbetslagsbeteenden som stärker människor, team, organisationer samt regioner att göra framsteg i meningsfullt arbete och hållbart värdeskapande.
Daniel har tidigare varvat anställningar med att driva eget bolag som konsult inom områden som Styrkebaserad förändrings- och innovationledning genom Appreciative Inquiry, Designmetodik/ tjänste- och upplevelsedesign, Positiv organisationspsykologi och stärkande arbetsmiljöarbete samt i Klassiskt/ Agilt projektgenomförande och ledning. Daniel är översättare av boken Styrkebaserad Teamutveckling (2012 & 2019) https://styrkebaserad.org
Några av Daniels tidigare uppdrag och anställningar har handlat om innovationsundervisning och forskning vid Mittuniversitetet, Kvalitetsteknik; framtagande av innovationshandlingsplan för Region Jämtland Härjedalen; etablering av regionala exportcenter för Tillväxtverket samt metodutveckling inom myndighetssamverkan för hållbar utveckling för SIDA. Flertalet av Daniels arbeten finns dokumenterade i forskningsartiklar, se PUBLIKATIONER här nedan.
Under 2020-2021 var Daniel med och tog fram Kunder, insikter och trender, ett metodverktyg för designdriven affärsutveckling för SVID, Stiftelsen Svenska Industridesign. Med målsättning att stärka företagen på landsbygderna i designdriven affärsutveckling. Se https://svid.se/guider-och-verktyg/kunder-insikter-och-trender-ett-meto…
Våren 2020 blev Daniel en av Sveriges första 30 personcertifierad innovationsledare, i enlighet med RISE certifieringskriterier som har tagits fram tillsammans med yrkesföreningen Innovationsledarna, där Daniel är en av medlemmarna. Se mer https://www.ri.se/sv/vad-vi-gor/tjanster/certifierad-innovationsledare samt https://www.innovationsledarna.se
Sedan maj 2021 är Daniel del av RISE innovationsteam, och idag arbetar han på enheten Innovationsledning, avdelningen Systemomställning på division Samhällsbyggnad.
- Facilitating blue innovation – promoting systematic innovation management in sm…
- HISS - Increased Innovation Capability in the Seafood Sector
- How Quality Management Needs Emergence for Engaging the 2030 Agenda
- Accelerating sustainable society and a flourishing Scandinavia through a living…
- The Best After Summit Drumming Ever : Sharing and co-creating on how to keep th…
- How Quality Management Needs Emergence for Engaging Agenda 2030 : As “improving…
- Vad är viktigt, på riktigt, för oss? : En kvalitativ studie om en organisations…
- Is Innovation the Future of Quality Management? : Searching for signs of qualit…
- Stop Burning Platforms! Quality Culture Requires Generative Metaphors
- Insights from Sustainable Cleveland 2019 : An Initiative Driving Sustainable Re…